Obuka i osposobljavanje obuhvata upoznavanje zaposlenih lica sa svim izvorima opasnosti i načinu provođenja mjera zaštite od požara.

Potrebno je najmanje jednom u dvije godine izvršiti obuku i provjeru znanja iz oblasti zaštite od požara svih zaposlenih lica prema programu obuke zaposlenika i pravnih lica u državnim organima i drugim institucijama.

Cilj plana obuke je da se kroz obavezni program obuke zaposlenici osposobe za pravilno provođenje mjera zaštite od požara i da se upoznaju sa pravima, obavezama i dužnostima na svom radnom mjestu, te opremom, uređajima i sredstvima za zaštitu od požara.

Kroz program obuke pored teoretske obuke, zaposlenici imaju priliku da se upoznaju sa propisima koji regulišu oblast zaštite od požara, kao i sa praktičnom upotrebom opreme za gašenje požara.

Obuku zaposlenika vrše visokoobrazovani predavači sa dugogodišnjim iskustvom u vatrogastvu.

Dobrovoljno vatrogasno društvo Stari Vitez – Vitez ima ovlaštenje za samostalno organizovanje obuke iz oblasti zaštite od požara izdato od strane Kantonalne uprave civilne zaštite SBK/KSB Travnik.